0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск

Как анонимно подать жалобу на работодателя

Как анонимно подать жалобу на работодателя

Куда обращаться за помощью

В каких ситуациях можно прибегнуть к анонимной жалобе

Самые частые ущемления прав:

Важно: Анонимно обратиться в трудовую инспекцию нельзя, но можно просить о неразглашении личных данных во время разбирательства.

Что необходимо знать при составлении жалобы

Важно: Написать жалобу в трудовую инспекцию может как один работник, так и несколько сотрудников коллективно.

Способы информирования трудовой инспекции

Способы подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

  • Письмо можно передать лично инспектору.
  • Заявление можно направить по почте.
  • Также работает интернет система подачи жалоб.

Важно: Любой поданный документ с соответствующими данными регистрируется в системе и рассматривается в обязательном порядке.

Преимущества онлайн заявления

Привлечение к ответственности нанимателя

Что грозит недобросовестному работодателю в случае выявления нарушений:

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Кто и в каких случаях может подать претензию в трудовую инспекцию

Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ:

Как составить жалобу

Образец жалобы

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию согласно образцу, приведенному ниже:

В связи с вышеизложенным

01 августа 2016 г.
/подпись/ Курочкин В.Д.

Подача претензии

После того, как претензия была составлена, Вы можете обратиться с ней в трудовую инспекцию удобным для Вас способом:

Анонимность

Коллективная жалоба

Проверка по факту жалобы

Вопрос – ответ

Работаю в ип без оформления 4г.Задерживают зплату и не оплачивают отпуск. Что можно предпринять.

Добрый день, имеет ли право работодатель лишать обеденного перерыва? Могу ли я составить жалобу в трудовую инспекцию?

Скорее всего Вам откажут и предложат выйти на работу. В противном случае Вас смогут уволить за прогул.

Здравствуйте,у меня такой вопрос,работаю на предприятии 9 лет,ни разу не повышали зарплату,имеют ли право так делелать?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Как и в каких случаях пишутся жалобы в трудовую инспекцию?

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Для наглядности приведем пример написания жалобы:

Государственная инспекция труда

Омск, ул. Ленина, д. 1

от Иванова Сергея Леонидовича

Омск, ул. Ленинградская, д. 1, кв. 1

контактный телефон: 11-11-11

В связи с вышеизложенным

  • провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;
  • обеспечить реализацию моего права на оплачиваемый отпуск.

14 января 2019 года

Как написать жалобу в трудовую инспекцию Москвы

В трудовую инспекцию Москвы написать жалобу не составляет труда. Подать ее можно тремя способами:

Давайте рассмотрим каждый из способов подачи жалобы в трудовую инспекцию более подробно.

Как подать жалобу онлайн в трудовую инспекцию

Чтобы подать жалобу онлайн:

Статус заявления можно контролировать в личном кабинете в разделе «Мои обращения».

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя через «Госуслуги»

Чтобы проверить, можно ли отправить жалобу через «Госуслуги» в вашем регионе:

Что важно учесть при подаче жалобы

Больше полезной информации — в рубрике «Жалобы».

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию?

Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда:

Как обратиться в трудовую инспекцию?

  1. Выяснить адрес ее территориального отдела.
  2. Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав.
  3. Приложить к нему документы, которые подтверждают изложенные доводы.
  4. Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете.

Как правильно составить обращение?

В нем обязательно должны присутствовать следующие данные:

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Последствия рассмотрения жалоб и заявлений

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Заявление в трудовую инспекцию

Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Скачать образец

Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию тут или скачать образец заявления в инспекцию труда здесь.

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

Другие материалы по теме

Добрый день,
Помогите, пожалуйста!

Трудовой договор от 06 Октября 2014 года
Испытательный срок по договору = 3 месяца с 06.10.2014. по 05.01.2015.

работаю уже около 2х лет в *** ******* в *************. работаю неофициально как и многие здесь(охранник)

Очень просим нам помочь! И надемся на Вашу проверку законности выплат в нашей ****.

Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск

Приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать.

При выборе такой вкладки до авторизации, система сама предложит перейти на сайт Госуслуги и пройти там регистрацию.

  • Выбрать категорию проблемы из предложенных вариантов (например, «заработная плата» при задержке выплат от нанимателя).
  • Выбрать один из трёх вариантов, который заявитель хотел бы видеть результатом рассмотрения своего обращения: проведение внеплановой проверки, привлечение нанимателя к административной ответственности или консультация специалиста инспекции.
  • Заполнить все поля формы обращения.
  • Нажать на кнопку «Отправить обращение».
  • На электронную почту, указанную заявителем, придёт подтверждение. С этого момента начинается 30-дневный срок для рассмотрения инспекцией жалобы.

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Уголовная ответственность работодателя

В ином случае можно не получить ответ, так как конкретное заявление гражданина не будет сочтено за основание для ответа и начала проверки по устному заявлению;Обращение гражданина непосредственно в инспекцию с целью подачи официальной жалобы или получения консультации.
В случаях частых нарушений сроков выплаты заработной платы, дело может быть отправлено в судебные органы для более сурового наказания работодателя.
Письменно обращение в трудовую инспекцию не имеет определенного стандарта. Важно лишь, чтобы оно было составлено лаконично, без эмоций. Необходимо, чтобы факты, описанные в заявлении, соответствовали действительному положению дел. При наличии документов, прямо или косвенно указывающих на нарушение работодателем трудового законодательства, копии этих документов следует приложить к жалобе.
Это не полный список причин. Каждое нарушение трудового законодательства работодателем — повод для обращения. Первую помощь в защите прав окажет трудовая инспекция. Свою правоту можно отстаивать в суде, но процедура эта более длительная и сложная.

Для четкого формулирования отвечайте на вопрос: «Какие из моих прав нарушены, как именно и что я хочу получить в результате?». Также стоит отметить, что обращение второго не приводит к проверке на предприятии, даже если выяснится в ходе разбирательства, что были допущены нарушения.

По результатам проверки в отношении работодателя будут приняты соответствующие решения:

  • выдача предписания об устранении нарушений;
  • фиксация административных нарушений в соответствии с установленными правилами;
  • отстранение должностного лица от занимаемой должности;
  • составление необходимой документации, где будут отображены все нарушения юридического лица по отношению к бывшему работнику;
  • передача дела в органы высшей инстанции (к таковым могут относиться различные судебные органы в зависимости от специфики дела).

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия (или бездействие) работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе. Осуществить подобное возможно.

Можно ли пожаловаться анонимно?

При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Если заявитель желает, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе, ему нужно указать об этом в заявлении. Выглядит просьба примерно так: «Прошу не разглашать данные обо мне, как о заявителе». Следует отметить, что указывать свои личные данные все равно нужно, без этого жалоба не будет рассматриваться. Таким образом, анонимным это заявление будет только для работодателя, на которого составлена жалоба.

Возможность остаться анонимным для работодателя существует. Для этого в заявлении нужно упомянуть просьбу о неразглашении своих персональных данных третьей стороне.

Каждый работник должен знать, что делать в ситуации, если нарушены его права. Рассмотрим, в каких случаях вы можете жаловаться.

Без всего этого жалоба не будет рассмотрена. В течение 30 дней придет проверка. Прокуратура в течение 30 дней рассматривает жалобу, должны появиться на предприятие с проверкой. Она сама собирает доказательства на работодателя. Подача жалобы в суд. Необходимо предоставлять доказательства, они нужны обязательно.

Основания для обращения в ГИТ могут быть следующими:Несвоевременная выплата заработной платы, в том числе систематические задержки в выплате, перечисление средств в неполном объеме (накопление долга по зарплате перед работниками), выплата зарплаты реже 2-х раз в месяц (отсутствие аванса).Незаконное привлечение к сверхурочным работам.
При необходимости органы комиссии занимаются рассмотрением дел об административных правонарушениях. Чтобы правильно написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, сотруднику рекомендуется воспользоваться образцом письменных заявлений, которые есть на официальных сайтах государственных органов и в городских отделах трудовых комиссий. Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию в соотвествии с законным порядком и избежать необходимости переписывать заявление, работнику достаточно посетить официальный сайт государственных органов или ближайшее отделение трудовой комиссии.

Обратиться в Инспекцию можно в случае, если Вы стали свидетелем злоупотреблений со стороны работодателя, либо испытываете дискриминацию на себе лично. Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

Сотрудники сталкиваются с несправедливым наказанием, штрафами и необъективным увольнением на основании личного конфликта с руководством. И это не полный список возможных правонарушений. В каких случаях работнику стоит обратиться в трудовую инспекцию?

  1. Нарушение условий труда. Так, сотрудница одного крупного предприятия подала жалобу инспектору о нарушении санитарных норм на рабочем месте. В маленьком помещении находилось более десятка сотрудников, отсутствовали кондиционеры. В результате проверки инспектор не сообщил имя жалобщика, а результатом стало выделение отдельного помещения и установка климатической техники.
  2. Несанкционированные штрафы. Штрафные санкции запрещены Трудовым кодексом. Пример из жизни: в день зарплаты сотрудник одного частного предприятия не досчитался 5000 рублей. По звонку в бухгалтерию выяснилось, что это штраф. Обращение в трудовую инспекцию помогло исправить ситуацию, и в дальнейшем вычеты по умолчанию прекратились.
  3. Необоснованное увольнение. Для такого шага обязательны объективные причины, не основанные на личном интересе. Если вопрос увольнения «встал ребром», бояться уже нечего, а отстоять права стоит. Случай бухгалтера, которому оставалось до пенсии полгода, тому доказательство. Со сменой руководства новый начальник отдела пожелал поставить «своего» человека и принуждал к увольнению сотрудника. Обращение в трудовую инспекцию, помощь коллег в подтверждении факта «нападок» руководителя, помогло сохранить работу рядовому работнику, а начальнику уйти с должности.
  4. Задержка и невыплата зарплаты. Ситуация, когда после прохождения испытательного срока работодатель отказывает в трудоустройстве и вместе с этим в выплате зарплаты, тоже решается обращением в трудовую инспекцию.
Читать еще:  Хочу вернуть рюкзак в магазин

Инспекция по труду Хабаровска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин

Возможно ли это? Смотря для кого. Остаться в тени для трудового инспектора не удастся, «анонимки» сразу отклоняются и рассмотрению не подлежат.
Варианты взысканий, в том числе штрафы и уголовная ответственность, может быть применены по отношению к главным лицам организации, так и к непосредственно виновным. Например, если сотрудник говорит о том, что он работает в условиях, не соответствующих нормам безопасности, то виновным в этом случае может быть не только начальник, но и специалист по охране труда.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.
Это наиболее простой вариант, не требующий много времени. Его недостатком может являться то, что он не всегда может быть доставлен до конкретного должностного лица инспекции и, соответственно, может остаться без ответа;Звонок на горячую телефонную линию. Легкий способ, не требующий написания самой жалобы, но имеющий важность грамотного объяснения ситуации должностному лицу службы.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

При выявлении фактов нарушения законодательства по выплате заработной платы работника, трудовая инспекция обязана запустить процедуру привлечения к административной ответственности организации-работодателя.
Чтобы отстоять законные права, стоит знать, по каким причинам обращаются к трудовому инспектору, как грамотно написать и подать заявление, можно ли это сделать анонимно.

Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько:

  • Отнести ее в местное отделение трудовой инспекции лично;
  • Отправить через Почту России заказным письмом с уведомлением.

Доказательством доставки письма послужит уведомление, а до его получения следует сохранять при себе квитанцию об отправки письма;

  • Переслать заявление через сайт Онлайнинспекция.рф. Сейчас этот способ наиболее оперативен и удобен, но он требует обязательной регистрации на портале Госуслуги. Именно с этого сайта будет браться информация о заявителе, которую можно будет дополнить подробным описанием проблемной ситуации и файлами в виде фотографий или сканированных копий документов, доказывающих факт нарушения.
  • Вопросы, связанные с охраной труда, сегодня достаточно актуальные. Многие сталкивались с подобной проблемой, не знали свои права.

    Жалоба в трудовую инспекцию анонимно – это реальная возможность заявить на нарушения со стороны работодателя и при этом не опасаться негативной реакции и мер возмездия.

    Если выплата проходит в конверте стоит обратиться в налоговую инспекцию. В прокуратуру. Т – района от Петрова Петра Петровича, проживающего по адресу: ул. Крайняя дом 90 квартира 670. ЗАЯВЛЕНИЕ.

    Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Время отдыха лиц с семейными обязанностями 8 5. Прием на работу женщин 9 5.1. Отказ женщине в приеме на работу 9 5.2.

    Так же не забывайте указывать все данные, в том числе и собственные.Можно ли подать анонимную жалобу? В обычном порядке анонимная жалоба рассматриваться не будет. Дело в том, что согласно законам Российской Федерации обращение в трудовую инспекцию обязательно должно содержать информацию о подающем жалобу. В случае анонимной жалобы заявление будет считаться неполным и разбираться не будет.

    Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность. Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки. Однако на практике такой запрос не слишком эффективен.

    Трудовая инспекция в Хабаровске (Хабаровский край)

    После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

    Полезно знать, что вам не потребуется уплачивать Государственную пошлину при подаче жалобы в трудовую инспекцию.

    На анонимки никто сейчас не реагирует. если работники опасаются разглашения их сведений, они вправе в конце обращения написать текст «прошу не сообщать третьим лицам наши персональные данные».

    • почтой и обязательно с уведомлением;
    • принести самостоятельно;
    • через интернет (через электронный сайт инспекции).

    Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ.

    Причиной может стать тот факт, что работающий гражданин попросту не обладает достаточным количеством информации, каким образом поступить или имеет опасения еще больше обострить конфликтную ситуацию. Важно быть осведомленным о своих правах и владеть информацией как пожаловаться в трудовую инспекцию.

    Советую к ним обращаться если есть необходимость. Открывал тут ИП. Доволен, все быстро, без проблем. Очень милые девушки в отделе))) Довольно хорошая цена, у многих других было дороже, когда выбирал. Все подробно рассказали, посоветовали по многим вопросам.

    В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

    Особенности работы и гарантии для отдельных категорий работников

    Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

    Стоит отметить, что подавать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя имеет право не только его работник, но и любой другой гражданин, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу.

    Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

    Но на сегодняшний день они пишутся гораздо реже. В коллективной жалобе будет отсутствовать противоречивость сотрудников, ведь каждый видит ситуацию по-своему.

    Как жизнь показала — хорошего адвоката найти очень сложно. Не только в Пушкине. В самом Петербурге оказалось много мошенников, всякого рода юридических фирм, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы обращались и где только обещали: заплатите и все Вам будет.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Можно написать в прокуратуру от имени вымышленного лица, прокуратуры может на автомате сделать общий запрос — их сейчас трясут по этому поводу.

    Для защиты прав, нарушенных работодателем, можно обратиться в суд, но стоит начать с обращения в трудовую инспекцию. В большинстве случаев этого оказывается достаточно. Такая организация есть практически в любом городе. Главное, не затягивать с подачей жалобы: если все-таки возникнет необходимость судебного разбирательства, можно упустить сроки, установленные судом.

    А мне уже надоело ходить,я что каждый месяц получается должен у него свою зарплату требовать? Тем более он недавно сказал,что не платил вовремя и не собираюсь вовремя платить.

    При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора). не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

    Трудовая инспекция хабаровск написать жалобу онлайн

    Полезно знать, что в случае, если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ из инспекции, то ответ на обращение дан не будет.

    О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке. Все работодатели обязаны подчиняться решению этого органа или обжаловать его в суд.

    Возможно ли это, поведал Михаил Чекалин, начальник отдела надзора по вопросам соблюдения трудового законодательства Государственной инспекции труда в Омской области.

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию Подача жалобы в является законным правом любого работника, чьи права или законные интересы были нарушены или оспорены в результате противоправных действий начальства или третьих лиц. Государственным надзором за соблюдением прав работников занимается инспекция по труду и заработной плате.

    Жалоба в трудовую инспекцию Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением.
    В заявлении пишется ФИО уполномоченного передать жалобу в инспекцию: «контактное лицо по вопросам рассмотрения коллективного заявления и уполномоченный передать коллективную жалобу: Иванов Иван Иванович». Иван Иванович и должен отправиться с документом в канцелярию. Впрочем, там могут не принять и не зарегистрировать документ в связи с отсутствием заверения его нотариусом.

    Так что в случае бездействия ГИТ почтовое уведомление о вручении письма с жалобой является более надежным доказательством, что заявление подавалось.

    Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

    Но перед этим необходимо подготовить пакет документов, которые работодатель обязан выдать в трёхдневный срок. Многие руководители препятствуют этому и тянут время, поэтому лучше написать официальный письменный запрос. Иск надо подать в городской или районный суд по месту нахождения работодателя и должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством, иначе он не будет рассмотрен.

    И в то же время они меня заставляют отработать 14 смен после заявления об увольнении. доказательств ( трудового договора ) на руках нет. только видео съёмка и фото журнала дежурств и рапортов принятия и сдачи объекта охраны частично. как быть ?

    Полномочия госоргана Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Что проверяют?

    Информация носит ознакомительный характер, собрана из открытых источников, и может быть неточной и устаревшей.

    Оцените нашу работу

    Отсюда определенные трудности с их написанием. Групповое заявление создается аналогично индивидуальному. Оно законно, т. к.

    РАБОТАЮ В В ОХРАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ с 13 октября 2018 года . на данный момент наработка 367часов( час 100 рублей как говорил зам генерального Директора . . смена от 12 до 16 часов . дали униформу б/у пиджак галстук сорочка и заставили расписаться как за аванс 5200 рублей. копии чека за униформу не предоставили .

    Россиянин, чьи права были нарушены на предприятии или в компании, где он работает, может писать жалобу на работодателя.
    Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели.

    Задайте вопрос дежурному юристу,

    Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

    Предложения и заявки направляйте на или звоните на +7 (4212) 37-69-79 (приемная), сейчас в Хабаровске – 06:05, мы откроемся в понедельник в 09:00, посетите наш офицальный сайт.

    На государственном уровне данному ведомству выделяются широкие преференции, поэтому, жалобу сюда можно подавать независимо от конкретного случая или оснований.

    Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. С текстом группового обращения должны быть согласны все жалобщики, иначе коллективной жалобы не будет.

    Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Время отдыха лиц с семейными обязанностями 8 5. Прием на работу женщин 9 5.1. Отказ женщине в приеме на работу 9 5.2.

    Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность. Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки. Однако на практике такой запрос не слишком эффективен.

    Трудовая инспекция в Хабаровске (Хабаровский край)

    После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

    Подать жалобу можно также и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. К письменному обращению вы можете приложить документы и материалы либо их копии, подтверждающие ваши доводы.

    Если работодатель нарушил ваши права, то вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда (трудовую инспекцию). Указанный орган имеет серьезные полномочия, позволяющие привлечь к ответственности работодателя и защитить работника. О том, как подать жалобу в трудовую инспекцию (в том числе, онлайн), что в ней написать, чего ждать от инспекции, вы узнаете из данной статьи.

    • почтой и обязательно с уведомлением;
    • принести самостоятельно;
    • через интернет (через электронный сайт инспекции).

    Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ.

    Последствия рассмотрения жалоб и заявлений граждан Работодателю грозит административная ответственность.

    В жалобе обязательно должны быть отражены личные и контактные данные заявителя (ФИО, адрес, телефон), поставлена подпись. Таким образом, анонимные жалобы в прокуратуру у граждан не примут, рассматриваться они не будут. Исключение — сведения о готовящемся преступлении, которые содержатся в таком письме.

    В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

    При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

    Каждый посетитель (пользователь) Сайта обязан ознакомиться с Правилами и выразить согласие выполнять их, чтобы иметь право публиковать сообщения на Сайте — будь то обсуждения, комментарии к случаям, вопросы и любые другие способы взаимодействия пользователя с Сайтом. 1.2. Осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы. Адреса и телефоны территориальных органов Роструда можно найти на его официальном сайте. Для начала нужно выяснить адрес и телефон районной или городской инспекции по труду.

    Но на сегодняшний день они пишутся гораздо реже. В коллективной жалобе будет отсутствовать противоречивость сотрудников, ведь каждый видит ситуацию по-своему.

    Как жизнь показала — хорошего адвоката найти очень сложно. Не только в Пушкине. В самом Петербурге оказалось много мошенников, всякого рода юридических фирм, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы обращались и где только обещали: заплатите и все Вам будет.

    Вряд ли найдется такой работник, у которого за весь период его трудовой деятельности ни разу не было конфликта с руководителем. Размолвки подчиненных с начальством случаются часто. Порой, к сожалению, они становятся главными причинами необоснованного увольнения сотрудника или незаслуженных наказаний.

    Можно написать в прокуратуру от имени вымышленного лица, прокуратуры может на автомате сделать общий запрос — их сейчас трясут по этому поводу.

    Для защиты прав, нарушенных работодателем, можно обратиться в суд, но стоит начать с обращения в трудовую инспекцию. В большинстве случаев этого оказывается достаточно. Такая организация есть практически в любом городе. Главное, не затягивать с подачей жалобы: если все-таки возникнет необходимость судебного разбирательства, можно упустить сроки, установленные судом.

    Да и проверять придут невыдачу зарплаты конкретно указанному в справке сотруднику, а не всем сразу. Это потом могут начать всех сразу проверять.

    При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора). не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

    Трудовая инспекция хабаровск написать жалобу онлайн

    В жалобе вовсе необязательно перечислять статьи Трудового кодекса РФ и нормы права, которые, по его мнению, нарушены работодателем, достаточно указать на факты имевших место нарушений и периоды их совершения, также можно приложить документы, подтверждающие эти факты (при наличии таких документов).
    Полезно знать, что в случае, если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ из инспекции, то ответ на обращение дан не будет.

    Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

    Возможно ли это, поведал Михаил Чекалин, начальник отдела надзора по вопросам соблюдения трудового законодательства Государственной инспекции труда в Омской области.

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию Подача жалобы в является законным правом любого работника, чьи права или законные интересы были нарушены или оспорены в результате противоправных действий начальства или третьих лиц. Государственным надзором за соблюдением прав работников занимается инспекция по труду и заработной плате.

    Уважаемые клиенты Государственная инспекция труда в Хабаровском крае, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос – мы обязательно вам ответим! Чтобы исключить подозрения в подделке росписи, в скобках после нее жалобщик вручную пишет свою фамилию, имя и отчество. Предпочтение лучше отдать ручке с синей пастой: черная паста сделает документ похожим на ксерокопию. Закон не определяет, как нужно подавать групповую жалобу и кто это должен делать.

    Трудовым Кодексом РФ предусмотрен перечень соответствующих выплат уволенному работнику:

    1. Зарплата за все отработанные работником дни до последнего дня нахождения на рабочем месте;
    2. Расчет и включение в конечные выплаты компенсации, если сотрудник на протяжении всего рабочего процесса не использовал отпускные дни;
    3. Премиальные, если данные выплаты не противоречат пунктам, прописанным в законодательстве.

    Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

    При написании заявление, необходимо в шапке указывать конкретный суд, куда именно обращен иск. Далее Истец должен указать полностью свои личные данные, адрес места жительства. Аналогично заполняются данные Ответчика.

    А сейчас они отправляют технику в другой регион и там будут местных брать машинистов. И я им заявил что оставшиеся два дня я на работу не выду и пускай теми днями закрывают мне рабочее время. Вытоге работодатель зсказал что тогда мне поставит прогул я ему заявил что дарить дни я ему не намерен. Что мне нужно зделать сейчас в этой ситуации. Подскажите пожалуйста!

    Если руководитель заставляет сотрудника выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы против его желания.

    Информация носит ознакомительный характер, собрана из открытых источников, и может быть неточной и устаревшей.

    Нужно также иметь в виду, если начальник не согласен с предписанием трудовой инспекции, он вправе обжаловать это предписание. Разберемся сначала с тем, в какую трудовую инспекцию обращаться с жалобой на работодателя.

    Но я это проходил,тут так же уходили работники,подписывали и им выплачивали расчёт за отработанный месяц по 2000несколько месяцев…Но так как я живу в общежитии мне нечем будет платить. Мне должны за три месяца…Их тендер кончается в новый год и по идее я ещё работаю у них,но получку не дают а говорят чтоб ехал подписывал заявление…Подскажите что делать и как с ними разбираться?

    Россиянин, чьи права были нарушены на предприятии или в компании, где он работает, может писать жалобу на работодателя.
    Инспекция по охране труда , как правило, использует такие санкции, как штрафы и иные дисциплинарные и административные взыскания . При грубых нарушениях Трудового кодекса, если обнаружатся признаки преступления, возможно применение к должностным лицам уголовной ответственности.

    На сколько я понимаю есть нарушения по ст . 71 ТК ,так как я на испытательном сроке ,меня должны были уволить в трёх дневный срок . И как мне получить трудовую на руки ,если она мне нужна срочно ?

    Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

    Предложения и заявки направляйте на или звоните на +7 (4212) 37-69-79 (приемная), сейчас в Хабаровске – 06:05, мы откроемся в понедельник в 09:00, посетите наш офицальный сайт.

    При этом сотрудники инспекции вам же ненароком заявляют,что ни одна душа не будет знать кто написал заявление.Я сразу понял что все будут знать кто написал заявление и пошел в ОК написал заявление об уходе.На второй день действительно начали выплату зарплаты и отпускных и все знакомые и даже не очень знакомые начали благодарить меня как спасителя,пожертвовавщего рабочим местом ради них.

    Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала. Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Индивидуальная жалоба на недостаточную компетентность того или иного сотрудника или самого начальника может произвести впечатление кляузы. Если же заявление сделано от нескольких лиц, мнение, высказанное в нем, будет обладать большей объективностью в глазах инспектора.

    Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Можно ли сделать анонимную заявку трудовая инспекция хабаровск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Телефон приемной: (388-22) 2-20-82 Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан 450065, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24 Телефон горячей линии: (347) 277-87-09 Телефон приемной: (347) 277-87-09 Государственная инспекция труда в Республике Бурятия 670034, г.

    Вашу жалобу могут и не рассматривать. Чаще всего это связано с желанием сотрудника написать анонимную жалобу.
    Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность. Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки. Однако на практике такой запрос не слишком эффективен.

    Трудовая инспекция в Хабаровске (Хабаровский край)

    Подать жалобу можно также и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. К письменному обращению вы можете приложить документы и материалы либо их копии, подтверждающие ваши доводы.

    На анонимки никто сейчас не реагирует. если работники опасаются разглашения их сведений, они вправе в конце обращения написать текст «прошу не сообщать третьим лицам наши персональные данные».

    Краткой. Не стоит вдаваться в подробное описание всего, что предшествовало нарушению или было только после него.

    Изменение условий трудового договора

    Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

    Последствия рассмотрения жалоб и заявлений граждан Работодателю грозит административная ответственность.

    Советую к ним обращаться если есть необходимость. Открывал тут ИП. Доволен, все быстро, без проблем. Очень милые девушки в отделе))) Довольно хорошая цена, у многих других было дороже, когда выбирал. Все подробно рассказали, посоветовали по многим вопросам.

    В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

    Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

    Каждый посетитель (пользователь) Сайта обязан ознакомиться с Правилами и выразить согласие выполнять их, чтобы иметь право публиковать сообщения на Сайте — будь то обсуждения, комментарии к случаям, вопросы и любые другие способы взаимодействия пользователя с Сайтом. 1.2.
    Осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы. Адреса и телефоны территориальных органов Роструда можно найти на его официальном сайте. Для начала нужно выяснить адрес и телефон районной или городской инспекции по труду.

    Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением.

    и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

    Трудовая инспекция – надзорный орган, который осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    А мне уже надоело ходить,я что каждый месяц получается должен у него свою зарплату требовать? Тем более он недавно сказал,что не платил вовремя и не собираюсь вовремя платить.

    Для защиты прав, нарушенных работодателем, можно обратиться в суд, но стоит начать с обращения в трудовую инспекцию. В большинстве случаев этого оказывается достаточно. Такая организация есть практически в любом городе. Главное, не затягивать с подачей жалобы: если все-таки возникнет необходимость судебного разбирательства, можно упустить сроки, установленные судом.

    А мне уже надоело ходить,я что каждый месяц получается должен у него свою зарплату требовать? Тем более он недавно сказал,что не платил вовремя и не собираюсь вовремя платить.

    При этом необходимо помнить, что “Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора). не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки”(п.3 ч.2 ст.10 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

    Трудовая инспекция хабаровск написать жалобу онлайн

    В жалобе вовсе необязательно перечислять статьи Трудового кодекса РФ и нормы права, которые, по его мнению, нарушены работодателем, достаточно указать на факты имевших место нарушений и периоды их совершения, также можно приложить документы, подтверждающие эти факты (при наличии таких документов).

    Вы можете подать письменное обращение (жалобу) в трудовую инспекцию обычным способом. То есть вы можете представить оформленную в бумажном виде жалобу лично в инспекцию труда. Для этого надо подъехать в территориальное отделение данного органа. Сотрудник инспекции, принявший жалобу, обязан поставить число и свою подпись на втором экземпляре жалобы, который останется у вас.

    Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

    Многих наших сограждан от обращения в госинспекцию труда удерживает только одно – страх, что работодатель начнёт мстить «кляузнику». И бедные работники продолжают терпеть лишения.

    Защищаем права работников и интересы работодателей Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

    Уважаемые клиенты Государственная инспекция труда в Хабаровском крае, пожалуйста, оставьте свой отзыв или задайте вопрос – мы обязательно вам ответим!
    В заявлении пишется ФИО уполномоченного передать жалобу в инспекцию: «контактное лицо по вопросам рассмотрения коллективного заявления и уполномоченный передать коллективную жалобу: Иванов Иван Иванович». Иван Иванович и должен отправиться с документом в канцелярию. Впрочем, там могут не принять и не зарегистрировать документ в связи с отсутствием заверения его нотариусом.

    Типовой образец жалобы представлен ниже: Бланк можно скачать тут: Бланк заявления в трудовую инспекцию Пример жалобы в трудовую инспекцию Сроки подачи и рассмотрения Регистрация жалобы происходит в рамках трёх дней.

    Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях.

    Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

    Как подать иск в суд? Для защиты своих прав работник также может обратиться в суд с исковым заявлением на руководителя.

    И в то же время они меня заставляют отработать 14 смен после заявления об увольнении. доказательств ( трудового договора ) на руках нет. только видео съёмка и фото журнала дежурств и рапортов принятия и сдачи объекта охраны частично. как быть ?

    Поэтому ошибочно думать, что представители органа могут приходить с проверкой только после поступления жалобы от работника. Плановые проверки имеют свои ограничения: их можно проводить раз в два года на основании приказа (распоряжения) органов госконтроля. Данное распоряжение должно содержать в себе следующие обязательные пункты:

    • документ должен быть пронумерован, с указанием даты о проведении процедуры контроля;
    • наименование органа госнадзора;
    • ФИО и занимаемая должность лица, ответственного за проведения мероприятия по контролю;
    • ФИО индивидуального предпринимателя либо наименование юр.

    Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

    Правила поведения пользователей на сайте

    Отсюда определенные трудности с их написанием. Групповое заявление создается аналогично индивидуальному. Оно законно, т. к.

    В онлайн формате предоставляются консультации юриста по трудовым вопросам, вы сможете по всем правилам оформить жалобу в трудовую инспекцию, точно осветив эпизоды нарушения трудовых прав. Благодаря дистанционной правовой поддержке, вам оперативно ответят даже на самые сложные вопросы в правовой трудовой области.

    Этот государственный орган контролирует соблюдение трудового законодательства по всей территории России.

    Инспекция по охране труда , как правило, использует такие санкции, как штрафы и иные дисциплинарные и административные взыскания . При грубых нарушениях Трудового кодекса, если обнаружатся признаки преступления, возможно применение к должностным лицам уголовной ответственности.

    Работаю в школе п.Охотск, не дают аванс за июнь, по договору сроки с 15 по 20 число. Платит бухгалтерия райно, говорят краевое министерство финансов не перечисляет денег. На кого писать в прокуратуру , на министерство?!

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, правомерно ли мне отказывают в следующей ситуации: мне вручили уведомление о сокращении, последний раб.день 2 августа, по графику отпусков у меня запланирован отпуск с 15 июля по 2 августа включительно, и я хочу отказаться от отпуска и доработать до 2 августа. В отделе кадров мне в этом отказывают.

    Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

    Трудовая инспекция — как подать заявление в по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду Случаи нарушения прав работников распространены повсеместно.

    Трудовая инспекция в Хабаровском крае

    Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

    Люди, имеющие одинаковую проблему, подавая индивидуальные жалобы, могут рассказывать о ней по-разному. Противоречия будут в пользу того, на кого пишутся жалобы.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector