0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Компьютерная программа для кадравиков бесплатнобез регестрациибез ввода ключей

Документы и кадры

Программа подготовки документов и ведения учетных и отчетных данных по командировкам. Используются формы, утвержденные постановлением № 1 Госкомстата от 05.01.2004 г. и приказами МВД РФ и МО РФ.

— Обеспечение бумажного и электронного документооборота- Возможность хранения реальных документов непосредственно в базе данных- Возможность хранения реальных документов в сетевых папках с сылками на.

Бесплатная программа для подготовки платежных поручений в банк;Архив документов по контрагентам и видам деятельности;Подготовка реестров и проверка банковских реквизитов контрагентов;Создание шаблонов.

Сетевая программа для ведения торгового бизнеса небольшого предприятия.- Подготовка оперативных документов для торговой деятельности;- Кол-во предприятий и пользователей — без ограничений;- Печать.

Программа для быстрого подбора сиделок и нянь для ваших клиентов.Позволяет вести базу данных клиентов с их требованиями и сиделок с их возможностями, также позволяет отобразить данные на карте.При.

Программа предназначена для автоматизации документооборота. Она позволяет сократить трудоемкость работы по регистрации и хранению документов, минимизировать время их поиска по различным критериям и.

Простая бесплатная программа для учета и печати уведомлений в МВД России о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.

Простая бесплатная программа для учета и печати уведомлений в МВД России о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.

Заполнение специальных бланков, созданных в Form Pilot Office. Экспорт в PDF.

Form Pilot Office программа для работы с электронными и бумажными документами на компьютере, подготовки бланков для клиентов и партнеров. Специальные поля бланка, подготовленного в Form Pilot Office.

Нередко возникает ситуация, когда надо заполнить бумажные бланки, например, при получении заграничного паспорта, пишущих машинок уже нет, да и компьютер, несомненно, удобнее, однако попасть в нужную.

Нередко возникает ситуация, когда надо заполнить бумажные бланки, например, при получении заграничного паспорта, пишущих машинок уже нет, да и компьютер, несомненно, удобнее, однако попасть в нужную.

Регистрация и ведение входящей, исходящей корреспонденции и внутренних документов (приказов, распоряжений итд.) организации. Возможность автоматического формирования номера документа. Оповещение по сроку .

Программа «Автономный контроль инструктажей и обучения (АКИО 2.0.2)» предназначена для контроля сроков проведения инструктажей и обучения в областях: охрана труда, пожарная безопасность и.

Простая и удобная программа начисления заработной платы для организация разных форм собственности и предпринимателей. Учет зарплаты нескольких фирм одновременно. Полный набор необходимых документов.

Программа предназначена для автоматического заполнения формы направления на МСЭ (учетная форма № 088/у-06) и сопутствующей документации (дневник амбулаторной карты, обратный талон), сохранения данных.

Печать бланков Украина — программа для печати и выписки следующих документов: — договор, — счет-фактура, — расходная накладная, — новая налоговая накладная, — акт выполненных работ, — возвратная накладная, — корректировка налоговой.

Ведение договоров — журнал договоров, поиски по журналу. Оповещение по незакрытым договорам, по которым скоро истекает срок действия. Карточка договора. Лист согласования с бумажной формой. Возможность вставки «оригинала» договора в любом формате. Печать

Программа для создания и управления проектамиФункционал программы:- создание новых проектов- пополнение проектов (товары, работы)- статус проектов — договор- ведение документации по каждому проекту-.

Программа «Автономный контроль инструктажей и обучения (АКИО 2.0)» предназначена для контроля сроков проведения инструктажей и обучения в областях: охрана труда, пожарная безопасность и.

Программа WinTour Pro — предназначена для учета работы туристического агентства. Основные функции системы: регистрация данных туристов, формирование и калькуляция туристического пакета, оформление.

Просто и удобно. Программа для быстрого оформления документов, необходимых для бизнеса. Хорошо подходит для начинающих предпринимателей, поскольку для каждого поля документов предусмотренна подсказка с .

Программа Сотрудники предприятия предназначена для автоматизации работы кадровых отделов организаций.

«Клиент Плюс» — удобная и простая программа для работы с клиентами и управления продажами. Использование программы позволит вести реестр (базу) клиентов с подробной информацией, фиксировать все.

«Договор Партнер» — уникальное и универсальное решение для работы с договорами на предприятии любого масштаба и любой сферы деятельности.«Договор Партнер» — программный продукт, включающий в себя.

«ДокПартнер» – удобная программа для учета документов и корреспонденции.Программа позволяет:— Вести учет внутренних документов (приказов, распоряжений и т.п.).— Вести учет входящей/исходящей.

«Отдел Кадров Плюс» — удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров.Возможности продукта «Отдел Кадров Плюс»:1. Сохранение кадровых.

Программа создания личностных тестов предназначена для создания исполняемых тестов личности для психодиагностики индивидуальных свойств человека, Это могут быть тесты характера, темперамента, эмоций.

Web-сервис DocWebService предназначен для максимально быстрого и удобного создания и заполнения шаблонов документов, созданных в MS Word и MS Excel, кроме того, шаблонами могут быть текстовые файлы.

Конструктор Руна — одновременно простой и мощный конструктор баз данных. С его помощью вы легко создадите свою программу учёта, базу данных, органайзер или генератор документов.При помощи встроенного.

Скачивайте только с официального сайта.goodBOSS – полностью бесплатная программа мониторинга работы сотрудников.Ограничений нет, регистрация не требуется. Настройка занимает 1-2 минуты.Мониторинг.

Приложение «Про100 Табельщик», версия 2.1, служит для контроля трудовой дисциплины и выполняет:• регистрацию времени прихода/ухода сотрудников (с помощью считывателя электронных идентификаторов или.

Программа предназначена для расчета последовательности страниц при печати текстового документа в виде брошюры. Возможен расчет для расположения 2 или 4 страниц на одной стороне листа, а также выбор.

Учет Входящих и Исходящих документов, контроль исполнения решений. При включении показывает график дел и печатает долги. Печатаются листы в книгу регистрации документов, карточка учета жалоб и.

Бесплатные десктопные редакторы ONLYOFFICE для работы с документами оффлайн на ПК или Mac обеспечивают 100% совместимость с форматами MS Office и поддержку других популярных форматов. Приложение.

Программа Учёт договоров 2.1 предназначена для оптимизации работы с договорами и другими документами. Вести учёт не только договоров, но и ваших клиентов. Так же программа позволяет с лёгкостью.

LocalOff — данная система будет полезна, в первую очередь, небольшим предприятиям, отделам или работникам, которым необходим электронный архив документов и контроль исполнительской дисциплины. Возможности: — Классификация Ваших документов.

Программа предназначена для автоматизации документооборота для малого и среднего бизнеса. Позволяет быстро и легко создавать договора, акты, счета, накладные и т.п. Программа позволяет проводить.

Регистрация и контроль исполнения «Входящих», «Исходящих», «Внутренних» документов. Инструкция и все необходимые файлы находятся на основном сайте программы. Бетта версия доступна бесплатно.

Воркер — комплекс программ под ОС Windows для повышения производительности труда на предприятии благодаря умному мониторингу человеческих ресурсов.Бывает ли рабочий день на предприятии по-настоящему.

Простая бесплатная программа для печати уведомлений в ФМС о прибытии иностранных граждан в РФ. Предназначена для учета и регистрации иностранных лиц как организациями, так и частными лицами в.

Программа для ведения стационарной карты пациента на компьютере, создания отчетов больныхВ программе предусмотрены следующие функции:журналы поступивших, выписанных и находящихся на лечении.

Программа предназначена для автоматического заполнения бланков протоколов освидетельствования на состояние опьянения водителей транспортных средств и не водителей.Преимущества программы:ускорение.

Программа предназначена для ведения карт учета диспансеризации (профилактических медицинских осмотров) и создания отчетовПреимущества программыудобный интерфейсведение журнала карт учета.

Программа предназначена для врачей поликлиники и медицинского персонала, позволяя выполнять следующие функции:ведение журнала приема пациентов;ведение и распечатка дневников амбулаторной.

Программа предназначена для впечатывания информации в стандартный бланк листка нетрудоспособности с применением печатающих устройств (принтеров).Преимущества программы:удобный интерфейс.

Система автоматизации оформления сопровождающей документации. Во время заполнения пакетов документов оператор подготавливающий документацию может совершить ошибку при заполнении одной и той же.

Программа Fox Manager BPA поможет вам навести порядок на предприятии. Построение бизнес-модели позволит распределить ответственность за работы среди персонала, сформировать базу знаний сотрудников.

Читать еще:  Как пенсионеру прожить на пенсию

Учет рабочего времени и создание графиков работ(сменности) работников организации или индивидуального предпринимателя.Для организации по заданным параметрам и расписаниям рабочего времени создаются.

Программа предназначена для заполнения бланков полисов ОСАГО, может быть полезна страховым компаниям, страховым агентам, работающим с разными компаниями. На базе шаблонов формируются печатные формы для печати на бланках полиса, заявления, квитанции. И

Кадровик-П — программа кадрового учета

Автоматизированная система управления кадрами в органах государственной и муниципальной власти

Это небольшое приложение для кадрового учета ставит своей целью систематизацию данных о сотрудниках организации, различную фильтрацию и вывод на печать как списка сотрудников, так и их карточек.

Кадровик-П главное окно программы

Оно состоит из меню, списка сотрудников, области фильтров для отбора записей и список выводимых на печать полей.

В меню «Сервис» нужно заполнить справочники

Оттуда можно напечатать список сотрудников, предварительно настроив список выводимых полей на главной форме, так же можно вывести на печать карточку выбранного сотрудника.

Печать карточки сотрудника

Печать карточки сотрудника

Желательно делать копию БД и при форс-мажорной ситуации восстановить данные из резервной копии

Кадровик-П откат БД

В Управлении кадрами можно принять, уволить сотрудника или отредактировать его карточку.

Карточка сотрудника — общие сведения

Личная карточка сотрудника состоит из нескольких разделов:

  • Общие сведения
  • Паспорт, сведения о семье и проживании
  • Прием на работу и переводы на другую работу
  • Присвоение классного чина, результаты аттестации
  • Награды и почетные звания, социальные льготы
  • Отпуск
  • Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
  • Сведения об образовании
  • Стаж
  • Воинский учет

Общие сведения

Содержат такую информацию, как ФИО, дату и место рождения, гражданство, образование, ИНН, характер работы, сведения о трудовом договоре и т.д. На этой же вкладке выводится его должность, общий стаж, стаж государственной или муниципальной службы, группа должностей.

Сведения о паспорте, семье и проживании

Паспорт, семья и проживание

Здесь содержится список родственников с указанием их ФИО, степени родства и годом их рождения

Прием на работу и переводы на другую работу

Прием на работу и переводы на другую работу

Здесь содержится список записей о приеме работника в данную организацию и его перемещении на разные должности в разных отделах. На этой вкладке можно уволить сотрудника. Выводится общий стаж и стаж муниципальной/государственной службы (именно по данной организации, а не в общем). Указывается дата, структурное подразделение, должность, оклад и основание приема на должность (приказ с номером и датой).

Присвоение классного чина, результаты аттестации

Присвоение классного чина, результаты аттестации

Данная вкладка содержит сведения о присвоении классного чина и результатах аттестации. В случае, если сотрудник не является муниципальным служащим, эти сведения не заполняются.

Награды и почетные звания, социальные льготы

Награды и почетные звания, социальные льготы

Сюда относятся, например, благодарственные письма главы муниципального образования или Губернатора.

Отпуск

Сведения об отпусках в данной организации. Количество календарных дней вычисляется автоматически.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка

Кадровик-П повышение квалификации

Если сотрудник ездит на какие-либо курсы повышения квалификации, это отражается в его карточке.

Сведения об образовании

Кадровик-П сведения об образовании

Здесь же записывается ученая степень, если имеется.

Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы сотрудника. Высчитывается его общий стаж и стаж муниципальной/государственной службы.

Этот стаж суммируется со стажем в данной организации и записывается как общий (за всю жизнь)

Воинский учет

Кадровик-П сведения о воинском учете

Заполняется при наличии таковых сведений.

Программа автоматически высчитывает стаж, ориентируясь по системным часа всякий раз, как кадровик открывает карточку сотрудника. При открытии программы пересчитывается возрастная группа (до 30 лет, 30-40 лет, 40-50 и т.д.)

Прием на работу осуществляется через меню «Управление кадрами» — «Прием нового сотрудника»

Прием нового сотрудника

Запрашиваются только фамилия, имя и отчество. Далее кадровик принимает решение — записать как черновик или заполнить карточку. При первом варианте будет заведена карточка, но для заполнения она не появится. Сотрудник будет отсутствовать в общем списке. Для того, чтобы заполнить о нем сведения, нужно включить флаг на главной форме «Показывать черновики». Открыть запись на редактирование можно и по двойному клику на ней.

При выборе «Заполнить карточку» откроется форма для заполнения сведений. Для того, чтобы сотрудник отображался в общем списке, нужно заполнить сведения хотя бы по минимуму.

При увольнении сотрудника, он также перестанет отображаться в общем списке. Показать уволенных можно, включив одноименный флаг на главной форме.

Кадровик-П о программе

Программа не требует установки, папку с программой можно разместить в «Моих документах», чтобы были права на запись в БД и создать ярлык на рабочем столе.

Скачать программы для работы с кадрами

    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.
  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • Здесь вы совершенно бесплатно можете скачать программы для работы с кадрами. Для формирования отчетности по персоналу, обновления текущей и хранения архивной информации о сотрудниках необходима автоматизация и использование возможностей современной вычислительной техники.

    В этом разделе доступны бесплатные программы по работе с кадрами. Использование данного вида бизнес-софта даст каждой компании возможность повысить эффективность работы, произведя усовершенствование кадрового учета.

    Yaware.TimeTracker

    Yaware.TimeTracker – это программа учета рабочего времени и оценки эффективности работы сотрудников за компьютером. С её помощью руководитель может:

    • 1 комментарий
    • Читать
    • 8699 просмотров

    Сотрудники предприятия скачать бесплатно

    Программа «Сотрудники предприятия» специально разработана для автоматизации работы отделов кадров на предприятиях, позволяет наладить учет кадров в организациях с любым количеством сотрудников, а также помогает создавать все требуемые документы и отчеты.

    • 5 комментариев
    • Читать
    • 30696 просмотров

    Про100 Табельщик скачать программу

    Представленная программа дает возможность автоматизированно вести учет прихода/ухода каждого сотрудника в рамках небольшой компании и предприятия. Она позволяет:

    — регистрировать время прихода и ухода каждого сотрудника на рабочее место;

    • 1 комментарий
    • Читать
    • 12056 просмотров

    ОфисМЕТРИКА 1.27 скачать программу

    ОфисМЕТРИКА – программа для контроля рабочего времени сотрудников организации. С ее помощью вычисляется время прихода и ухода сотрудника, отлучений с рабочего места и т. п. Также она может определить уровень активности работника.

    • 2 комментария
    • Читать
    • 9701 просмотр

    АСУПП: Кадры скачать программу

    Самая удобная программа для работы с персоналом – программа «Автоматизированная система управления персоналом предприятия», или, говоря простым языком, АСУПП «КАДРЫ». Эта программа была разработана еще в далеком 2008 г. Кораблиным В. В. и Воробьевым О.В.

    • 1 комментарий
    • Читать
    • 22552 просмотра

    Программа кадрового учета «Мини-Кадры» скачать

    «Мини-Кадры» – это одна из самых простых из бесплатных версий программ, предназначенных для кадрового учета. Позволяет автоматизировать все операции с персоналом (формирует приказы, учитывает отработанное время и т.д.).

    • Комментировать
    • Читать
    • 43840 просмотров

    КАМИН:Расчет заработной платы скачать программу

    Прикладное решение «КАМИН:Расчет заработной платы» используется для перевода на автоматический режим таких процессов на производстве, как расчет и начисление заработной платы, учет кадров на предприятиях, работающих на основе программы кадры «1С: Предприятие 8.0».

    • Комментировать
    • Читать
    • 20529 просмотров

    Отдел кадров 2009 скачать программу

    Программа «Отдел кадров 2009» создана для учета кадров, удобна и проста в использовании.

    • Комментировать
    • Читать
    • 31459 просмотров

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 скачать программу

    «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – программа, предназначенная для широкого применения. Сама программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» используется для комплексной автоматизации реализации кадровой политики и расчета заработной платы на предприятии и организациях.

    • 3 комментария
    • Читать
    • 32362 просмотра
    Читать еще:  Какие нужны документы на постановку учет машины

    1C:Зарплата и кадры скачать программу

    Программа «1С:Зарплата и Кадры» — незаменимый помощник при кадровом учете и расчете заработной платы. «1С:Зарплата и Кадры» широко используется не только на предприятиях, находящихся на хозрасчете, но и в организациях, находящихся на бюджетном финансировании.

    Компьютерная программа для кадравиков бесплатнобез регестрациибез ввода ключей

    Для скачивания бесплатной версии программы нажмите кнопку ниже:

    По Вашему желанию Вы можете воспользоваться Акцией и зафиксировать за собой скидку 10% на приобретение полной версии программы. Для этого просто оставьте свои контактные данные:

    • Главная
    • |
    • Преимущества
    • |
    • Возможности
    • |
    • Бесплатная версия
    • |
    • Цены
    • |
    • Нас выбирают
    • |
    • О компании
    • |
    • Контакты

    Отдел Кадров Плюс: программа для отдела кадров

    Удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение программы существенно снижает время, необходимое на обработку информации и оформление кадровых приказов и документов.

    • Персональный менеджер
    • Бессрочная лицензия
    • Простота и удобство (не требуется обучение)
    • Не требуется дополнительного программного обеспечения
    • Лучшее предложение по цене

  • Бесплатная техническая поддержка
  • Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников.
    Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.

    — Формирование 34-х документов (унифицированных форм и кадровых приказов),

    соответствующих постановлению Госкомстата России

    — Формирование 36-ти дополнительных статистических отчетов

    — Формирование произвольных документов (внутренних приказов) и отчетов

    — Возможность обмена данными по сотруднику (включая табель) с программой

    — Возможность загрузки данных по сотруднику из Excel (и обратно)

    — Возможность подключать классификаторы (КЛАДР, ОКИН, ОКСО, ОКПДТР)

    ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС :

    1. Сохранение кадровых приказов, отчетов и документов в редактируемых форматах XLS и DOC (MS Office)
    2. Совместимость с Open Office

    3. Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С

    4. Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel (и обратно)
    5. Гибкое штатное расписание:
    — без ограничений количества уровней
    — возможность включения филиалов с собственной структурой и реквизитами
    6. Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в
    одной программе
    7. График отпусков
    8. Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных
    форматах (Word, Excel, изображения и т.д.).
    Например: трудовой договор, должностные инструкции.
    Количество документов не ограничено.
    9. Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании
    существующих приказов по сотруднику и его графика работы.
    С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов.
    Формируются печатные формы Т-12 и Т-13
    10. Возможность редактирования табеля сразу по подразделению или всей
    организации.
    11. Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов
    12. Удобный, структурированный журнал приказов
    13. Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников
    14. Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу
    15. Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках
    одной организации на различных ставках

    Перечень кадровых приказов и документов, формируемых в программе «Отдел Кадров Плюс»

    1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1)
    2. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1 с доп. параметрами)
    3. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1 с надбавками)
    4. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1 с северной надбавкой)
    5. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1 с тарифно-часовой ставкой)
    6. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т-1а)
    7. Личная карточка работника (форма Т-2)
    8. Личная карточка работника (форма Т-2 бланк)
    9. Личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма Т-2ГС(МС))
    10. Штатное расписание (форма Т-3)
    11. Штатное расписание с фамилиями работников (форма Т-3)
    12. Штатное расписание со стоимостью часа работы (форма Т-3)
    13. Штатное расписание с фамилиями работников и стоимостью часа работы(форма Т-3)
    14. Штатное расписание по подразделению (Т-3)
    15. Архив штатного расписания
    16. Архив штатного расписания без ФИО
    17. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма Т-4)
    18. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5)
    19. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма Т-5а)
    20. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6)
    21. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма Т-6а)
    22. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60)
    23. График отпусков (форма Т-7 с сортировкой по ФИО, подразделениям, должностям, дате)
    24. График отпусков по подразделениям (форма Т-7 с сортировкой по ФИО, подразделениям, должностям, дате)
    25. Приказ об увольнении (расторжении трудового договора) с работником (форма Т-8)
    26. Записка-расчёт при расторжении трудового договора (увольнении) (форма Т-61)
    27. Приказ об увольнении (расторжении трудовых договоров) с работниками (форма Т-8а)
    28. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)
    29. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма Т-9а)
    30. Командировочное удостоверение (форма Т-10)
    31. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма Т-10а)
    32. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма Т-11)
    33. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма Т-11а)
    34. Анкета застрахованного лица (форма АДВ-1)
    35. Опись документов, передаваемых работодателем (форма АДВ-6)
    36. Табель учета рабочего времени (форма Т-12 с сортировкой по позиции ШР, группировкой по подразделению, отдельно с цифровыми или буквенными обозначениями)
    37. Табель учета рабочего времени (форма Т-13 с сортировкой по позиции ШР, группировкой по подразделению, отдельно с цифровыми или буквенными обозначениями)
    38. Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма №148н)
    39. Табель учета использования рабочего времени (форма №52н)
    40. Табель учета использования рабочего времени (форма №52н+СНИЛС)
    41. Табель учета использования рабочего времени и расчета зараотной платы (форма №173н)
    42. Журнал приказов (общий)
    43. Среднесписочная численность
    44. Количество сотрудников
    45. Количество мужчин и женщин
    46. Возраст сотрудников
    47. Дети сотрудников
    48. Категории персонала
    49. Соотношение должностей
    50. Количество сотрудников, вакансий, средний возраст
    51. Список работающих сотрудников
    52. Список вакантных должностей
    53. Список сотрудников с отделом и датой приема
    54. Количество отработанных сотрудниками лет или дней
    55. Список застрахованных сотрудников
    56. Список уволенных сотрудников
    57. Список иностранных сотрудников
    58. Список сотрудников на испытательном сроке
    59. Список сотрудников с окладами и надбавками
    60. Список сотрудников по отделам
    61. Список временных сотрудников
    62. Список принятых сотрудников
    63. Список переведенных сотрудников
    64. Список штатных сотрудников
    65. Список сотрудников в отпуске
    66. Список дней рождений
    67. Список надбавок
    68. Список командировок
    69. Движение численности сотрудников
    70. Движение численности сотрудников по категориям
    71. Отчет по больничным
    72. Отчет по взысканиям
    73. Отчет по аттестации сотрудников
    74. Отчет по повышению квалификации
    75. Отчет по сертификатам сотрудников
    76. Список сертификатов с должностью
    77. Пофамильные списки
    78. Отзыв из ежегодного отпуска по производственной необходимости
    79. Сведения о медицинских и фармацевтических кадрах (форма №17)
    80. Заявление о выборе (замене) страховой медицинской организации
    81. Приказ о продление ежегодного отпуска по болезни
    82. Уведомление об отпуске
    83. Трудовой договор
    84. Трудовой договор (срочный)
    85. Прохождение инструктажа на рабочем месте
    86. Эффективный контракт
    87. Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника
    88. Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
    89. Приказ о досрочном выходе из отпуска без сохранения заработной платы
    90. Приказ о работе в выходной день
    91. Приказ о работе в выходной день (групповой)
    92. Приказ о взыскании сотрудника
    93. Приказ о смене фамилии (имени, отчества)
    94. Справка о расходах
    95. Справка о расходах (бланк)

    Читать еще:  Какие документы нужны для налоговой за обучение ребенка в

    96. Личная карточка работника для военно-учетных работников (форма Т-2)
    97. Список бронированных граждан, пребывающих в запасе
    98. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма № 6)
    99. Карточка учета организации (Форма № 18)
    100. Список военнообязанных сотрудников

    Обратная связь

    До 70% выпускаемых нами обновлений основаны на пользовательских запросах. Ключевым фактором успешного развития программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС является наличие квалифицированной команды, способной решать возникающие задачи. Поэтому мы совершенствуем свои компетенции в соответствии с поступающими запросами и целенаправленно выстраиваем продуктивное взаимодействие с пользователями программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС.

    Мы заинтересованы в том, чтобы наши решения работали долгие годы.

    Какая программа лучше подходит для отдела кадров

    В любой, даже небольшой организации имеется персонал. Для того чтобы сотрудникам рассчитать заработную плату, их необходимо занести в специализированную программу – кадры. Большую популярность приобрела такая программа для отдела кадров, как 1С. Конечно, это приложение прекрасно справляется с поставленными задачами, но оно платное.

    Только что открывшиеся организации иногда не могут позволить себе установку 1с кадры. Поэтому рекомендуется рассмотреть другие программы, которые распространяются бесплатно, но также хорошо справляются с поставленными задачами.

    Выбор программы для кадров

    В интернете можно найти более десятка программ, которые облегчат работу кадровика. Не стоит спешить устанавливать первое попавшееся приложение. Необходимо провести небольшой анализ, а затем сравнить все платные и бесплатные программы. Чаще всего кадровики используют следующий софт:

    • 1С: Зарплата и Кадры;
    • Корс-Кадры;
    • БухСофт: Зарплата и Кадры;
    • Сотрудники предприятия;
    • Кадры Плюс;
    • Отдел кадров;
    • Персонал Бизнес.

    Каждая из представленных выше программ уникальна, при этом все они подходят для работы кадровых служб. Следует учесть, что часть программ бесплатная, а другая платная.

    1С: Зарплата и Кадры

    Программа 1С Кадры предназначена для кадрового учета, а также расчета заработной платы. Приложение работает с бюджетным и хозрасчетным финансированием. Программка может быть предназначена для организации учёта сотрудников, регистрации служебных помещений, а также для получения справочной информации по кадровому составу.

    К основным возможностям относится:

    • Расчет заработной платы;
    • Создание штатного расписания;
    • Кадровый учет;
    • Налогообложение;
    • Формирование отчетности;
    • Возможность учета отработанного времени;
    • Работа с фондами оплаты труда.

    Программа занимает лидирующие позиции по популярности. Единственный недочет приложения – его платность.

    Корс-Кадры

    Программа, предназначенная для кадрового учета. Благодаря приложению, кадровик может учитывать сотрудников предприятия, а также формировать все необходимые приказы. Программка платная, ее можно приобрести за 1500 рублей. Если не хочется платить деньги, рекомендуется воспользоваться бесплатной версией продукта – Мини-кадрами. Конечно, бесплатная версия немного урезана, но для основной работы ее функционала будет достаточно.

    Основные возможности программки:

    • Создание анкеты сотрудника, со всеми данными (ФИО, Фотография, Образование и т.д.);
    • Ведение «календаря» кадровика (посещения, прогулы, больничные);
    • Создание всех необходимых приказов;
    • Составление отчетов;
    • Печать необходимых документов.

    У программы интуитивно понятный интерфейс, поэтому с работой справится даже неопытный пользователь. Следует отметить, что у приложения имеется и сетевая версия.

    БухСофт: Зарплата и Кадры

    Программа Кадры занимает лидирующие позиции среди бесплатных приложений, предназначенных для кадрового учета. При желании можно приобрести лицензию, стоимость которой не превышает 1000 рублей в год. В этом случае вы получаете дополнительный функционал.

    В программе можно вести учет таких данных, как:

    • Налогообложение;
    • Отпуска;
    • Больничные;
    • Карта сотрудника;
    • Командировки;
    • Перемещения;
    • Долги.

    С программой «Зарплата и Кадры» можно работать не только через компьютер, но и через интернет, то есть для этих целей может быть использовано мобильное устройство.

    Сотрудники предприятия

    Это бесплатное приложение, предназначенное для кадровой работы. В отличие от многих программок, «Сотрудники предприятия» позволяет вести сразу несколько организаций. Чтобы было проще работать с приложением, разработчики предусмотрели возможность работы с трех учетных записей: Администратор, Пользователь и Гость. В первом случае можно создавать и редактировать записи. Что касается учетной записи «Пользователь», то она позволяет только заполнять уже созданные базы и документы. Гость способен только просматривать готовую документацию.

    К основным возможностям программки можно отнести:

    • Возможность захвата камеры (для получения фото сотрудника);
    • Работа со сканером;
    • Создание трудовых договоров;
    • Разработка новых шаблонов;
    • Создание приказов;
    • Возможность расчета отпуска и стажа работы;
    • Ведение табеля учета рабочего времени;
    • Напоминание о необходимости прохождения медицинской комиссии;
    • Выгрузка документов в Word и Excel;
    • Отправка документов на печать.

    Программка имеет сетевой доступ, а значит, с ней может работать сразу несколько сотрудников. Количество рабочих мест в программе не ограничено.

    Кадры Плюс

    Это многофункциональная программка, способствующая улучшенной работы отдела кадров. Следует сразу отметить, приложение платное, но его можно использовать в тестовом режиме в течение 55 дней. Этого времени достаточно, что полностью изучить функционал и понять подходит ли приложение для работы в вашей компании.

    Основные функции «Кадры Плюс»:

    • Создание карточек для каждого сотрудника;
    • Учет рабочего времени;
    • Структуризация организации;
    • Классификация должностей;
    • Формирование табелей;
    • Создание всех необходимых приказов;
    • Расчет стажа сотрудника;
    • Учет движения каждого сотрудника;
    • Создание шаблонов для любых документов;
    • Экспорт документации в Excel;
    • Расчет отпуска.

    Это неполный список возможностей программы. Подробнее с функционалом можно ознакомиться на официальном сайте разработчиков. Примечательно, что приложение может быть установлено даже на слабых компьютерах с ОС Windows XP.

    Отдел кадров

    Отдел кадров – это многофункциональная программа, способная заменить даже 1С. Следует сразу учесть, что приложение платное. Разработчики предоставляют бюджетным и государственным организациям скидку в размере 30%.

    Интерфейс программки интуитивно понятен, поэтому сложностей в работе возникнуть не должно. Конечно, сначала могут возникнуть некоторые непонимания, так как «Отдел кадров» оснащен большим количеством функций. Со временем вся работа будет выполняться на автомате.

    Основные функции приложения:

    • Создание подробной карточки сотрудника;
    • Импорт/Экспорт данных из 1С;
    • Создание кадровых документов;
    • Составление штатного расписания;
    • Расчет всех видов стажей;
    • Подключение любого типа классификатора;
    • Учет отпусков и командировок;
    • Экспорт данных для отправки в ПФР;
    • Работа со стандартными отчетами;
    • Статистика организации (свободные и занятые единицы).

    На самом деле это не весь список того, что умеет делать программа. Вы можете работать с программкой по сети. При необходимости можно подключать дополнительного сотрудника, но за каждый аккаунт придется платить.

    Персонал Бизнес

    Профессиональное приложение необходимое для кадровой работы. Благодаря программе «Персонал Бизнес» осуществляется автоматизация кадрового делопроизводства. Программка ориентирована на такие организации, в которых отсутствует самостоятельная кадровая служба.

    Управлять программой несложно, поэтому с задачей справится любой ответственный за кадровую работу сотрудник. Даже неподготовленный «кадровик» сможет вести полноценный кадровый учет. Версия «Персонал Бизнес» распространяется бесплатно. При необходимости можно перейти на «Pro» версию, но за отдельную плату.

    • Ведение карточек сотрудников;
    • Отслеживание перемещений и назначений;
    • Штатное расписание;
    • Табель учета рабочего времени;
    • Расчет стажа;
    • Планирование карьерного роста сотрудников;
    • Работа с нормативными документами;
    • Печать необходимых документов;
    • Создание текстовых и графических статистик;
    • Резервное копирование базы;
    • Возможность ведения справочно-нормативных документов.

    Благодаря возможности создания запросов, можно извлечь любую информацию из базы. При этом подобную процедуру может выполнить сам кадровик без привлечения системного администратора.

    Заключение

    Не стоит недооценивать бесплатные программы. Они справляются с задачами не хуже платных продуктов. Конечно, у них могут быть некоторые нюансы, но это не сильно влияет на работу. Из платных продуктов рекомендуется уделить особое внимание 1С Кадрам и Отдел Кадров. Что касается бесплатного софта, то прекрасным решением является Персонал Бизнес. Необходимо сравнить программные продукты, а затем выбрать то, что больше подойдет вашей организации.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector